구직 사이트 추천

취업 활동을 하고 실제로 입사를 하는 사람들이 제일 많은 구직 사이트로 잡코리아가 일등을 했습니다. 잡코리아를 통해 구직활동을 했고 그로 인하여 성공을 했다고 답변을 한 사람들이 제일 많았던 것입니다. 

여론을 통계내는 기관 한국갤럽조사연구소에서 이러한 주제를 가지고 체크를 했는데, 6대 도시에 살고 있는 만으로 20살에서 40살 사이의 일반 사람과 학생 약 1,000명에게 인터넷으로 설문 조사를 진행한 결과, 잡코리아를 통하여 새로운 사업장에 들어가는 것을 성공했다고 대답한 사람들이 제일 많았던 것입니다.

 

해당 조사에서는 구직 사이트를 사용해서 새로운 사업장에 입사를 했다는 사람의 비율은 약 43.9 percent였습니다. 이중에서 신입으로 입사를 한 사람은 32.7 percent, 경력직으로 입사를 한 사람은 51.5 percent의 비율을 보였습니다.

 

그리고 이러한 사람들을 대상으로 하여 어떤 구직 사이트를 사용했는지 조사한 결과, 50.3 percent의 사람들이 잡코리아를 사용한다고 밝혔습니다. 이어서 사람인 46.9 percent, 워크넷 26.7 percent, 인쿠르트 14.6 percent가 뒤를 따랐습니다.

 

이렇게 이 시대에 살고 있는 우리는 신입으로 입사를 하든, 경력으로 입사를 하든 구직 사이트를 많이 이용하고 있습니다. 존재하는 다양한 구직 사이트들은 여러 사업장들의 채용공고를 지역에 맞게, 직종에 맞게, 처우에 맞게 구분하여 사용하는 사람들이 효율적을 볼 수 있는 서비스를 제공하고 있습니다.

 

각 구직 사이트마다 진행하고 있는 서비스도 상이하고 업로드되어 있는 채용공고도 상이할 수 있습니다. 그렇기 때문에 자신에게 맞는 구직 사이트를 찾기 위해서는 모두 사용을 해보는 것이 좋습니다. 

그리고 어떤 사이트가 자신에게 맞는다고 해서 해당 사이트만 사용하는 것이 아니라, 다른 구직 사이트 역시 동시에 사용하는 것이 효과적입니다. 

각 사이트마다 업로드되는 채용공고가 상이할 수 있기 때문이고 언제 어디서 자신에게 기회가 올지 모르는 일이기 때문입니다. 

그렇기 때문에 웬만하면 모든 구직 사이트를 회원으로 가입을 하고 어떠한 채용공고가 업로드되는지 실시간으로 체크한 후 입사지원을 하는 것이 좋겠습니다.