근로시간52시간 계산
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근로시간52시간 계산 해보자눈건강 2019. 2. 5. 07:27
근로시간52시간 계산을 확인해보기에 앞서서 그러한 타임을 사업장과 직원이 조율하여 효율성과 생산성을 높이는 유연근로제에 대해 간단하게 살펴보고 가도록 하겠습니다. 이러한 유연근로제로는 가장 먼저 탄력적 근로시간 제도가 있습니다. 이 제도는 어떠한 특정 기간 동안 근로시간52시간이 아닌 유연하게 컨트롤을 할 수 있는 것으로, max로 유지할 수 있는 기간은 3달입니다. 그리고 하루에 최대로 일을 할 수 있는 타임은 12시간이 됩니다. 이러한 제도를 효과적으로 사용할 수 있는 업종은 계절에 따라 매출이 달라지거나, 성수기나 비수기 등을 가지고 있는 사업장입니다. 유연근로제 두 번째로 선택적 근로시간 제도가 있습니다. 이 제도는 한달을 기준으로 하여 근로시간52시간의 범위 안에서 출근을 하고 퇴근을 하는 타임..